Cumplimiento GDPR
La protección de los datos de sus empleados no es solo un requerimiento legal, es la piedra angular de la arquitectura de FichajeReal. Cumplimos rigurosamente con el Reglamento General de Protección de Datos europeo.
1. Minimización de Datos
El software está diseñado bajo el principio de 'Privacidad por Diseño' (Privacy by Design). Únicamente requerimos y procesamos los datos que son estrictamente necesarios para justificar los horarios ante la administración pública, sin recopilar información personal superflua.
2. Encriptación y Almacenamiento
Todos los registros de jornada son cifrados en tránsito mediante protocolos TLS 1.3 y asegurados en reposo. Nuestros servidores físicos se encuentran ubicados estratégicamente en Frankfurt (Alemania) e Irlanda, asegurando jurídicamente que los datos nunca salgan del Espacio Económico Europeo (EEE).
3. Tiempos de Retención Legales
Tal y como exige imperativamente la legislación laboral y el Estatuto de los Trabajadores, conservamos los fichajes de forma inmutable durante un periodo mínimo de 4 años, manteniéndolos siempre a disposición de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
4. Destrucción de Datos
Una vez superado el plazo legal de retención de 4 años, los datos históricos son seudonimizados de forma irreversible o destruidos criptográficamente, garantizando el derecho al olvido y evitando que existan bases de datos obsoletas o expuestas.